為進一步深化集團黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高各權(quán)屬企業(yè)競聘上崗中層管理人員熟練掌握和精準運用廉政法規(guī)的能力，提高廉潔風(fēng)險意識，適應(yīng)結(jié)構(gòu)布局優(yōu)化調(diào)整后崗位履職的廉政要求。4月7日下午，集團紀委（監(jiān)察專員辦）組織各權(quán)屬企業(yè)競聘上崗中層管理人員開展廉政法規(guī)知識測試。

本次廉政法規(guī)知識測試采取集中測試、書面答題的方式，分為開卷與閉卷兩場，試卷包含填空題、單選題、多選題、判斷題等多種題型，內(nèi)容以領(lǐng)導(dǎo)干部任職前廉政法規(guī)知識、市委、市政府關(guān)于深入實施“提高效率、提升效能，提增效益”行動開展干部作風(fēng)“五不”問題專項整治的實施方案等為主，涵蓋《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中華人民共和國監(jiān)察法》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》等黨紀國法和廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

    此次測試是對各權(quán)屬企業(yè)競聘上崗中層管理人員進行任前廉政教育的重要環(huán)節(jié)。把測試放在公示期滿任用上崗之前，是嚴把干部任前“廉潔關(guān)”，打好任前“預(yù)防針”的一個重要舉措，旨在讓擬提拔任用的干部切實增強紅線意識，提醒他們在新的崗位上自覺遵守廉潔底線，筑牢思想道德防線，不碰紀法紅線，自覺履行“一崗雙責(zé)”，從而達到以考促學(xué)、以學(xué)促廉的目的。